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內(nèi)鄉(xiāng)縣人社局2024年“百日千萬招聘專項(xiàng)行動”工作總結(jié)

內(nèi)鄉(xiāng)縣人民政府門戶網(wǎng)站? www.dragonsteroids.com ??2025-01-15 08:49?? 來源:

   2024年“百日千萬招聘專項(xiàng)行動”開展以來,內(nèi)鄉(xiāng)縣人社局堅(jiān)決貫徹中央和省、市決策部署,按照河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于開展2024年“百日千萬招聘專項(xiàng)行動”的通知》的工作要求,緊緊圍繞“職引未來 筑夢青春”行動主題,認(rèn)真制定實(shí)施方案,堅(jiān)持各鄉(xiāng)鎮(zhèn)同步統(tǒng)籌推動、多措并舉,聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體,從67日起,在全范圍內(nèi)積極組織、認(rèn)真開展“百日千萬招聘專項(xiàng)行動”線上線下系列招聘會。人社局聯(lián)合多部門,把穩(wěn)定勞動者就業(yè)和服務(wù)企業(yè)用工作為工作重心,打破供需信息對接壁壘,真情實(shí)意送服務(wù),多措并舉擴(kuò)崗位,筑牢就業(yè)“蓄水池”,全力做到穩(wěn)就業(yè)、保用工、促發(fā)展?,F(xiàn)將情況匯報如下:
    一、基本情況
  活動期間,我共舉辦29場招聘活動(其中線上招聘7場,線下招聘22場),累計(jì)參加單位918家,提供就業(yè)崗位2723個,投遞簡歷數(shù)6133個,開展職業(yè)指導(dǎo)3次,組織參加職業(yè)技能培訓(xùn)8693人,發(fā)放就業(yè)政策宣傳材料19600份。我各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)把此項(xiàng)行動作為推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”的重要舉措。

二、工作開展情況

成立專班。以就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心的人員為主要班底成立““百日千萬招聘專項(xiàng)行動””工作專班,局務(wù)會定期調(diào)度此項(xiàng)工作,對做好“百日千萬招聘專項(xiàng)行動”工作提供行動指導(dǎo),確保工作成效,全區(qū)形成了內(nèi)外聯(lián)動、分工明確、相互配合、齊抓共管的良好格局。
   (二)開展用工調(diào)查,摸清企業(yè)需求。為了解企業(yè)在服務(wù)和用工方面的需求,我局強(qiáng)化了企業(yè)調(diào)查工作,在行動期間不間斷開展企業(yè)用工情況調(diào)查,建立微信群了解企業(yè)用工需求,為招聘活動和直播帶崗活動做好準(zhǔn)備?;顒悠陂g,工作人員通過走訪、電話、座談等形式對企業(yè)用工情況進(jìn)行持續(xù)性、階段性調(diào)查,掌握企業(yè)招聘的整體招聘情況和服務(wù)需求,及時摸排崗位動態(tài)需求和招聘缺口情況。
   (三)加強(qiáng)輿論宣傳,擴(kuò)大陣地影響。為提升“百日千萬招聘專項(xiàng)行動”實(shí)際效果,**區(qū)人社局發(fā)動各類宣傳媒介,在街道社區(qū)張貼行動宣傳海報、橫幅等形式進(jìn)行宣傳,轉(zhuǎn)發(fā)推廣“百日千萬招聘專項(xiàng)行動”,并在**發(fā)布公眾號為求職者提供崗位信息,為企業(yè)發(fā)布招聘崗位。一定程度上提升了我區(qū)“百日千萬招聘專項(xiàng)行動”知名度和影響力,全方位為行動的全面開展?fàn)I造了良好的氛圍。

助力規(guī)上企業(yè)。充分發(fā)揮職能優(yōu)勢,集中破解企業(yè)“招工難”等突出問題,將用工服務(wù)保障工作抓細(xì)抓實(shí),增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展信心。設(shè)置急需緊缺職業(yè)(工種)用工需求對接,提供即時招聘服務(wù),為企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展提供更加充足、更高質(zhì)量的勞動力資源。

細(xì)化特色招聘。積極組織“助企用工”、“暖心送崗”和特色專場活動,根據(jù)企業(yè)招聘需求和求職群體需求開展特色專項(xiàng)活動,堅(jiān)持突破創(chuàng)新,不斷提升公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)效。利用市場服務(wù)大廳、新媒體平臺等方式,多渠道、多形式發(fā)布招聘信息,推行“即時快召”服務(wù)。同時將招聘會搬到了熱鬧的夜市商業(yè)區(qū),將年輕人喜聞樂見的夜生活場景與求職招聘服務(wù)相融合,將納涼地變?yōu)榧{賢場,讓招聘企業(yè)“擺攤”亮崗,求職者“逛街”擇業(yè)。

深化政策服務(wù)。加強(qiáng)用工指導(dǎo),指導(dǎo)企業(yè)合理制定招聘計(jì)劃和招聘條件,及時受理政策申請,跟蹤落實(shí)情況。強(qiáng)化職業(yè)指導(dǎo),幫助勞動者分析失業(yè)原因、了解求職方法、提升就業(yè)能力。加大創(chuàng)業(yè)服務(wù),對有創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),推薦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(實(shí)訓(xùn))信息。提供法律維權(quán)服務(wù),向勞動者和企業(yè)提供勞動保障、權(quán)益維護(hù)等法律咨詢服務(wù),維護(hù)勞動者和企業(yè)雙方合法權(quán)益。

三、下步計(jì)劃

在“百日千萬招聘專項(xiàng)行動”活動結(jié)束后,我縣將持續(xù)推進(jìn)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動,拓寬畢業(yè)生獲取政策和崗位信息渠道,強(qiáng)化就業(yè)困難人員就業(yè)指導(dǎo)和求職創(chuàng)業(yè)服務(wù),不遺余力促進(jìn)各類人才更高質(zhì)量就業(yè),為域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力的人才支撐。
    (一),拓寬就業(yè)渠道。加強(qiáng)與內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)的合作,定期舉辦專場招聘會,為畢業(yè)生和重點(diǎn)務(wù)工群體提供更多優(yōu)質(zhì)崗位信息。
   (二)提升就業(yè)能力。組織開展職業(yè)生涯規(guī)劃講座、求職技巧培訓(xùn)、模擬面試等活動,邀請行業(yè)專家進(jìn)行面對面指導(dǎo),幫助畢業(yè)生明確職業(yè)方向,提升求職技能。
   (三)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力。打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地,提供場地支持、資金扶持、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等一站式服務(wù),降低創(chuàng)業(yè)門檻和風(fēng)險。


責(zé)任編輯:張飛揚(yáng)